2025新卒採用 秋冬 エントリー受付

事業展開

~「体験差の生まれない世界」を目指して~

アエナが実現したいのは、国や地域が違っても豊かな人生を送ることができる世界。

所得に関わらず、誰もが豊かな生活を送ることができる世界。

これこそが、アエナが目指す「体験差の生まれない世界」です。

 

■事業内容

アエナは「体験差の生まれない世界」の実現のために、ロープライスプラットフォームの創出に挑戦しています。

「ロープライスプラットフォーム」とは、低価格かつ高品質な商品を、全ての所得層に提供し、全ての人に商品の選択肢を提供することです。

現在化粧品・食品領域で事業を展開しており、実店舗やWEBチャネルでの商品販売に加え、オリジナル化粧品・美容雑貨・健康食品の商品設計や開発も自社で行っています。

勤務形態

正社員

アエナの魅力とは?

■採用・育成

アエナは今がまさに拡大期。店舗数はまもなく100店舗に届きます。企業認知度もここ数年で急速に高まりました。

だからこそ、「商品企画・開発」「販売」「販促」「EC」「マーケティング」など、様々な側面で活躍いただける新卒メンバーの採用・育成に力を入れています。

 

選考イベントでは、「アエナの価値観を体感していただくこと」を重視しています。

これからの日本の社会課題をどう解決していくか?働くとはどういうことか?などの問いに対してアエナが考える答えを、ワーク形式でお伝えしていきます。

 

人生において大切な就職活動体験を通して、ひとつでも多くの【気づき】を持ち帰っていただくこと。それが何よりの私たちの喜びです。

 

選考イベントへのご参加、心よりお待ちしています。

募集職種

【募集職種】

▽総合職 のみ

 1年目は全員一律で店舗運営部の配属となり、〈実店舗の店長・又は副店長〉という

 店舗マネジメントのポジションからスタートします!

 その後は週に一度の上司との1on1MTの中で「キャリアプラン」を話し合い、

 希望や適性に合わせた「ジョブローテーション」を行います。


▽1年目でどんなスキルが身につく?

実店舗の経営実務を通して、様々なスキルを身に着けていただけます(^^)

 ∟マーケティングスキル

 ∟問題解決力

 ∟論理的思考力

 ∟人材育成力(コーチングスキル)